1、換位思考,全局著想
遇到任何問題首先要換位思考,再從全局考慮,保證自己不犯“片面”、“主觀”、“本位”的錯誤。
2、維護(hù)公司崇德、向善的和諧環(huán)境
崇德向善更是一種生活方式。敬業(yè)應(yīng)成為習(xí)慣,奉獻(xiàn)更應(yīng)成為生活發(fā)展的主題。當(dāng)代的焦裕祿、雷鋒、楊善洲、郭明義這些道德榜樣所踐行的無私奉獻(xiàn)精神和堅守的品格,恰恰代表了時代的進(jìn)步和崇德向善的道德主流。
3、要-不斷設(shè)定目標(biāo),時刻激勵自己
工作中有明確的目標(biāo)才會有進(jìn)取的動力。這時的動力是一種強烈的自我暗示,不斷地激勵自己,我可以做得更好,我可以讓這份工作更有價值。
4、時刻做到誠實正直,努力創(chuàng)造良好的人際氛圍
擺正自己的位置,這是工作最基本的要求。正確處理人際關(guān)系,創(chuàng)造利人利己的雙贏局面,是個人成功的關(guān)鍵。良好的人際關(guān)系有利于營造愉悅的工作氣氛,使公司充滿活力和生機,提高工作效率。誠實正直具有強大的親和力,讓別人更愿意接近你。
5、具備良好的服務(wù)意識
服務(wù)意識是企業(yè)對員工最基本的素質(zhì)要求。員工要重視服務(wù),不斷改善服務(wù)品質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量。
6、時刻關(guān)注工作中的細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗
7、爭取一次性就把事情做好
將工作一次性做好是一種精益求精的工作態(tài)度。許多員工做事不精益求精,結(jié)果無法令人滿意。每個人只有用心把事情一步步地做對,才能達(dá)到一次性就把事情做好的境界。
8、培養(yǎng)自己的“忠誠”性格
與同事們同舟共濟、共赴艱難。對于企業(yè)來說,忠誠能帶來效益,增強凝聚力,提升競爭力,降低管理成本;對于員工來說,忠誠能帶來安全感。
9、養(yǎng)成勤于專研的習(xí)慣,成為所在領(lǐng)域的專家
高效工作是勤于鉆研,成為所在領(lǐng)域的專家的結(jié)果。當(dāng)你精通你的業(yè)務(wù),成為了你那個領(lǐng)域的專家時,你便具備了自己的優(yōu)勢。成為專家要盡快,這里我們強調(diào)“盡快”,并沒有一定的時間限制,只是說越早越好??喟編啄晗聛恚鄯e自己的實力,逐漸成為本行業(yè)的專家,這正是一個人成就事業(yè)的關(guān)鍵。勤于鉆研,下決心掌握自己職業(yè)領(lǐng)域的所有問題,就可以使自己變得比他人更精通。
10、堅守勤奮的工作準(zhǔn)則,保持自信的工作態(tài)度
永遠(yuǎn)保持勤奮就會得到公司的認(rèn)可,同時也會獲取自信。自信可以支持強者闖過難關(guān),幫助弱者贏得成功。職業(yè)生涯中,保持自信、熱情就會有所建樹。
11、學(xué)會自我管理,提高自我約束能力
自己控制好自己,時刻的提醒自己什么是自己要做的?什么是自己不能做的?